Jak profil w Empatyzerze pomoże mi zrozumieć różnicę zdań bez upraszczania sprawy?
Empatyzer pokazuje, czym zwykle różnisz się od drugiej osoby, na przykład tym, na co każde z Was najpierw zwraca uwagę i czego potrzebuje od rozmowy. Dzięki temu łatwiej oddzielić samą sprawę od różnic w stylu, priorytetach czy sposobie interpretacji.
Jeśli druga osoba należy do aktualnie wybranej organizacji, ukończyła wymagany etap ankiety i nie wyłączyła porad dotyczących swojej osoby, możesz wybrać ją nad czatem, a zakładka „Porównanie” (ikona dwóch osób) wyjaśni różnice między Wami prostymi zdaniami i nie rozstrzygnie, kto ma rację. W przeciwnym razie możesz opisać Em jej zachowanie albo wkleić wiadomość. Następnie Em pomoże Ci przygotować rozmowę skupioną na rzeczywistym problemie. Profil wyjaśnia prawdopodobne reakcje, ale nie ustala faktów w sporze i nie zastępuje procedur HR.
Inne sformułowania pytania
- dlaczego ciągle się nie zgadzamy
- konflikt a różnice osobowości
- jak zrozumieć spór ze współpracownikiem
- różnica zdań z przełożonym