Czym jest Empatyzer i w czym pomaga
Jak Empatyzer wspiera ludzki osąd, zostawiając decyzję i odpowiedzialność człowiekowi?
Krótka odpowiedź
Empatyzer wspiera osąd człowieka: pomaga spojrzeć na sprawę z innej perspektywy, uwzględnić kontekst i rzeczowo się przygotować, a decyzja, sama rozmowa i odpowiedzialność za jej skutki pozostają przy osobie, która z niego korzysta.
Em pomaga menedżerowi albo pracownikowi przyjrzeć się własnym założeniom, uwzględnić punkt widzenia drugiej strony i przygotować jaśniejsze sformułowania lub pytania. Empatyzer nie decyduje o ludziach: nie służy do oceniania pracowników ani do podejmowania decyzji rekrutacyjnych czy kadrowych i nie zastępuje procedur HR, terapii ani decyzji medycznych.
Inne sformułowania pytania
- czy Empatyzer podejmuje decyzje za menedżera
- kto odpowiada za decyzję po rozmowie z Em
- czy AI zastępuje menedżera
- czy Empatyzer służy do decyzji kadrowych