Czym jest Empatyzer i w czym pomaga
W jakich sytuacjach Empatyzer sprawdza się najlepiej?
Krótka odpowiedź
Empatyzer sprawdza się najlepiej w powtarzających się rozmowach w pracy, których wynik zależy od tego, jak Twoje słowa odbierze konkretna osoba lub grupa, zwłaszcza gdy potem nadal razem pracujecie.
Typowe sytuacje to feedback, rozmowy 1:1, delegowanie, ustalanie oczekiwań, konflikt i rozmowa po nim, komunikowanie zmiany, wdrożenie nowej osoby, negocjacje, motywowanie, współpraca między działami, różnice kulturowe i różnorodne zespoły. Empatyzer nie jest przeznaczony do rekrutacji ani selekcji kandydatów. Em nie wykonuje zadań spoza tego zakresu, takich jak programowanie, a w placówkach medycznych pomaga wyłącznie w komunikacji, nigdy w rozpoznaniu, leczeniu ani doborze leków.
Inne sformułowania pytania
- w czym pomoże Em
- przykłady zastosowań Empatyzera
- z czym Em nie pomoże