Dostęp, wdrożenie, ceny i zakup
Czy do startu Empatyzera potrzebna jest integracja z systemem kadrowym albo systemem zarządzania tożsamością?
Krótka odpowiedź
Do startu Empatyzera nie jest potrzebna integracja z systemem kadrowym ani z systemem zarządzania tożsamością: ludzie dołączają przez zaproszenie e-mailowe lub link i logują się e-mailem i hasłem albo przez Google, Microsoft lub LinkedIn.
Strukturę organizacji ustawia się w samym Empatyzerze: działy, bezpośrednich przełożonych, role i grupy projektowe, a jeśli chcesz ograniczyć, kto może dołączyć, także zweryfikowane domeny e-mail. Proste uruchomienie może zająć mniej niż godzinę. Konkretne potrzeby związane z integracją możesz omówić z zespołem Empatyzera.
Inne sformułowania pytania
- integracja Empatyzera z systemem kadrowym
- czy do wdrożenia potrzebny jest dział IT
- start bez integracji
- połączenie Empatyzera z systemem HR