Pytania prezesów i zarządów
Skąd zarząd ma wiedzieć, że Empatyzer to coś więcej niż kolejne demo AI?
Krótka odpowiedź
Zarząd może ocenić Empatyzer jako kompletny system, a nie zwykły chatbot: diagnoza, rozmowy z Em w kontekście konkretnych osób i zespołów, spersonalizowane mikrolekcje, granice prywatności i wiedza o organizacji.
Sprawdź Empatyzer na przykładzie prawdziwej sytuacji menedżerskiej: wybierz osobę lub grupę, zapytaj Em, porównaj odpowiedź z widokami relacji, a potem obejrzyj plan mikrolekcji i widoki organizacji. Dodatkowym dowodem są opublikowane wyniki badań i wdrożeń: 77% użytkowników poleciłoby Empatyzer po 3 miesiącach, 73% jest zadowolonych z wdrożenia, a 59% odczuwa wzrost kompetencji (samoocena). To wyniki badań, a nie gwarancja.
Inne sformułowania pytania
- jak zarząd ma przetestować Empatyzer
- na co patrzeć podczas prezentacji Empatyzera
- ocena narzędzia AI przez zarząd