Pytania HR w zakładach produkcyjnych
Co Empatyzer może wnieść do akademii mistrzów lub programu TWI (Training Within Industry)?
Krótka odpowiedź
Empatyzer przedłuża działanie akademii mistrzów lub programu TWI: pomaga każdemu mistrzowi zastosować to, czego się nauczył, w konkretnej relacji już po zakończeniu zajęć.
Metoda techniczna lub operacyjna pozostaje taka, jak ją przekazano na szkoleniu. Empatyzer dodaje przygotowanie do prawdziwej rozmowy z danym pracownikiem, innym mistrzem lub zespołem wtedy, gdy jest potrzebne, a dwie spersonalizowane mikrolekcje w tygodniu pozwalają między zajęciami stale ćwiczyć umiejętności pracy z ludźmi.
Inne sformułowania pytania
- Empatyzer a TWI
- utrwalenie szkolenia mistrzów
- jak stosować wiedzę ze szkolenia na hali
- uzupełnienie akademii liderów