Prywatność, zaufanie i ochrona danych
Czy moje rozmowy z Em albo wyniki diagnozy mogą trafić do mojej oceny okresowej?
Krótka odpowiedź
Nie. Rozmowy z Em, trenerką AI w Empatyzerze, i Twoje pełne wyniki diagnozy pozostają prywatne, więc nie mogą trafić do organizacji ani stać się podstawą ocen okresowych; Regulamin Empatyzera nie pozwala wykorzystywać systemu do oceny wydajności pracowników.
Administratorzy widzą dane potrzebne do zarządzania organizacją, na przykład imiona i nazwiska, adresy e-mail, daty dołączenia i to, kto wypełnił ankietę, ale nie widzą odpowiedzi, wyników ani rozmów. Statystyki organizacji są zbiorcze i anonimowe, a dane o grupach pojawiają się dopiero od pięciu osób. Formalne oceny i decyzje kadrowe należą do własnych procedur Twojej organizacji.
Inne sformułowania pytania
- czy pytania do Em wpływają na ocenę okresową
- oddzielenie rozwoju od ocen
- Empatyzer a ocena okresowa
- czy przełożony zobaczy moje wyniki przy ocenie rocznej