Organizacje i członkostwo
Jak działają organizacje w Empatyzerze: organizacja osobista, członkostwo w kilku organizacjach, dołączanie, zapraszanie, przełączanie i opuszczanie oraz to, co pozostaje prywatne po dołączeniu.
-
Czym jest organizacja osobista w Empatyzerze?
Organizacja osobista to organizacja, którą Empatyzer tworzy automatycznie przy rejestracji i początkowo nazywa Twoim imieniem i nazwiskiem. Możesz zmienić jej nazwę i zaprosić do niej inne osoby, na przykład rodzinę lub znajomych.
-
Czy mogę należeć do kilku organizacji w Empatyzerze?
Tak. Jedno konto w Empatyzerze może jednocześnie należeć do kilku organizacji: organizacji pracodawcy, Twojej organizacji osobistej, prywatnych organizacji założonych przez inne osoby oraz kolejnych, które tworzysz i którymi zarządzasz.
-
Czy po dołączeniu do kolejnej organizacji muszę jeszcze raz wypełnić ankietę w Empatyzerze?
Nie. Ankietę w Empatyzerze wypełniasz raz, a ten sam profil działa we wszystkich organizacjach, do których należysz, o ile dołączasz do nich z tego samego konta.
-
Jak dołączyć do organizacji w Empatyzerze?
Do organizacji w Empatyzerze dołączasz przez zaproszenie e-mailowe albo link z zaproszeniem od tej organizacji. Jeśli masz już konto i ukończoną diagnozę, korzystasz z dotychczasowego profilu.
-
Jak zaprosić ludzi do mojej organizacji w Empatyzerze?
W Empatyzerze najszybciej zaprosisz ludzi z menu pod zdjęciem lub inicjałami: rozwiń swoją organizację i wybierz „Zaproś zespół — kliknij i skopiuj link”. Możesz też wybrać „Przejdź do admina” → „Organizacje” i użyć przycisku „Zaproś użytkownika” albo „Zaproś” na karcie organizacji.
-
Czy mogę później zmienić typ organizacji w Empatyzerze?
Nie. Typ organizacji w Empatyzerze, biznesowy albo prywatny/rodzinny, wybierasz podczas jej zakładania i później nie da się go zmienić. Nazwę i branżę możesz nadal zmieniać.
-
Jak wybrać organizację, z której Empatyzer wysyła mi e-maile o mikrolekcjach?
Empatyzer wysyła e-maile o mikrolekcjach tylko z jednej, wybranej przez Ciebie organizacji: rozwiń ją w menu pod zdjęciem lub inicjałami i zaznacz „Otrzymuj powiadomienia e-mail”. Dzięki temu osoby należące do kilku organizacji nie dostają we wtorki i czwartki zdublowanych wiadomości.
-
Co się zmienia po przełączeniu organizacji w Empatyzerze?
Po przełączeniu organizacji w Empatyzerze zmieniają się dostępne osoby, zespoły, działy, grupy projektowe, porównania i ustawienia organizacji. Twoja diagnoza i postępy w mikrolekcjach pozostają bez zmian, bo są przypisane do Twojego konta.
-
Co oznaczają etykiety „Osobista”, „Free” i „Premium” w menu organizacji w Empatyzerze?
Na liście „Twoje organizacje” w Empatyzerze etykieta „Osobista” oznacza Twoją organizację osobistą, a „Free” i „Premium” pokazują plan danej organizacji. Organizacja, w której aktualnie pracujesz, ma znacznik wyboru.
-
Jak Empatyzer chroni mój prywatny profil, gdy dołączam do organizacji?
Dołączenie do organizacji w Empatyzerze nie daje przełożonemu, HR ani administratorom dostępu do Twoich rozmów z Em ani do pełnych wyników diagnozy. Inni członkowie mogą widzieć tylko neutralne wskazówki do współpracy z Tobą, a ich pokazywanie możesz wyłączyć.
-
Jak założyć kolejną organizację w Empatyzerze?
W panelu administracyjnym Empatyzera otwórz „Organizacje” i kliknij u góry strony przycisk tworzenia nowej organizacji. Podczas konfiguracji wybierasz typ organizacji, biznesowy albo prywatny/rodzinny, którego później nie da się zmienić.
-
Jak opuścić w Empatyzerze organizację, której nie jestem właścicielem?
Empatyzer pozwala opuścić każdą organizację, której nie jesteś właścicielem: wybierz „Przejdź do admina” → „Organizacje”, znajdź ją wśród organizacji, do których należysz, i kliknij „Opuść” na jej karcie.
-
Czy mogę korzystać z Empatyzera samodzielnie albo z rodziną i przyjaciółmi?
Tak. Przy rejestracji każde konto w Empatyzerze dostaje organizację osobistą, z której możesz korzystać samodzielnie albo z rodziną, przyjaciółmi, klubem sportowym, małą firmą lub inną prywatną grupą.
-
Czy zachowam swój profil w Empatyzerze, jeśli opuszczę organizację pracodawcy?
Tak. Twoja diagnoza w Empatyzerze należy do Ciebie, nie do pracodawcy. Opuszczenie organizacji nie usuwa konta.
Szukaj w pytaniach
Wpisz co najmniej 2 znaki.