Włączanie, neuroróżnorodność i dobrostan
Czy Empatyzer uwzględnia neuroróżnorodność i wspiera włączanie?
Krótka odpowiedź
Tak. Empatyzer może uwzględniać dobrowolnie podane potrzeby komunikacyjne i pomaga zrozumieć różnice w preferencjach, motywacji i sposobie komunikowania się, nie traktując odmienności jak wady.
W profilu można wskazać potrzeby związane z niepełnosprawnością, spektrum autyzmu, ADHD lub dysleksją; Em uwzględnia je wtedy w poradach, a współpracownicy ani organizacja tych informacji nie widzą. Takie wpisy nie są diagnozą kliniczną. Chodzi o to, by w praktyce zrozumieć, co pomaga każdej osobie dobrze się komunikować i pracować, przy jasno określonych celach i obowiązkach.
Inne sformułowania pytania
- Empatyzer a osoby neuroatypowe
- porady dla osób z ADHD
- narzędzie wspierające D&I
- spektrum autyzmu w pracy