Pytania pracowników i innych użytkowników
Jak Empatyzer może mi pomóc, jeśli nie zarządzam ludźmi?
Krótka odpowiedź
Empatyzer jest dla pracowników tak samo jak dla menedżerów. Pomaga zrozumieć własne reakcje, przygotować rozmowę z przełożonym lub współpracownikiem, poradzić sobie z napięciami i rozwijać umiejętności ważne w Twoim otoczeniu.
Dostajesz własną diagnozę z wynikami takimi jak „Słowa”, „Talenty” i „Motywacje”, a w kontekście „O mnie” możesz pytać Em o swoje reakcje, motywację czy kierunek rozwoju zawodowego. Rozmowę z przełożonym lub współpracownikiem przygotujesz prywatnie: przełożony nie widzi Twoich pytań. Dwie krótkie mikrolekcje w tygodniu, dopasowane do Ciebie i ludzi wokół Ciebie, stopniowo rozwijają Twoje umiejętności.
Inne sformułowania pytania
- Empatyzer dla zwykłych pracowników
- nie jestem kierownikiem, czy Empatyzer jest dla mnie
- co pracownik ma z Empatyzera