Marka, historia i tożsamość
Jakie doświadczenia z narzędziami diagnostycznymi i rozwojowymi stoją za powstaniem Empatyzera?
Krótka odpowiedź
Zanim stworzył Empatyzer, Piotr Golczyk przez blisko dwadzieścia lat zarządzał ludźmi i pracował z wieloma uznanymi narzędziami diagnostycznymi i rozwojowymi, m.in. PI Behavioral Assessment, CliftonStrengths, Everything DiSC, MBTI, Hogan Personality Inventory, Insights Discovery i Lumina Spark.
Ta lista opisuje wyłącznie jego doświadczenie: Empatyzer nie jest wersją żadnego z tych narzędzi i opiera się na własnych definicjach wyników. Narzędzia te mają wartościowe zastosowania, ale w codziennej pracy brakowało mu pomocy w konkretnej relacji i sytuacji, dokładnie wtedy, gdy trzeba działać. Empatyzer łączy pogłębioną diagnozę ze wsparciem Em przed prawdziwą rozmową i spersonalizowanymi mikrolekcjami rozłożonymi w czasie.
Inne sformułowania pytania
- doświadczenie twórcy Empatyzera
- z jakimi testami pracował twórca Empatyzera
- kariera Piotra Golczyka przed Empatyzerem
- inspiracje twórcy Empatyzera