Legal/Compliance pregunta cómo funciona Empatyzer

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    Legal/Compliance pregunta: Base legal y documentos RODO para EmpatyzerRODO en Empatyzer: base legal, DPA, DPIA cuando aplica, datos en la UE, cifrado, retención y derechos. Restricción en evaluaciones laborales.Legal/Compliance pregunta: ¿Cómo garantiza Empatyzer que no se use para evaluar empleados y cómo se refleja en el contrato?Cómo Empatyzer impide evaluaciones laborales: no revela resultados individuales, aplica agregación y anonimización, limita exportes y lo prohíbe en contrato.Legal/Compliance pregunta: ¿Cómo Empatyzer protege el anonimato de agregados en equipos pequeños (tamaño mínimo)?Empatyzer protege el anonimato de datos agregados: agrega y mezcla respuestas, no ofrece resultados individuales y exige un umbral mínimo de 5 personas.Legal/Compliance pregunta: ¿Cómo Empatyzer limita el riesgo de daño psicológico y evita 'entrar en terapia'?Empatyzer no es terapia ni diagnóstico clínico. Emplea scripts neutros, datos agregados, auditoría de accesos y rutas de escalación a RRHH o especialistas.