# Jak udział pracowników wpływa na wartość analizy organizacji w Empatyzerze?

Widoki zespołowe i Raport DNA organizacji w Empatyzerze opierają się na diagnozach osób, które wypełniły ankietę, więc im więcej członków bierze udział i im więcej zespołów jest reprezentowanych, tym pełniejszy i bardziej reprezentatywny obraz organizacji.

Dane o grupach są zbiorcze i pojawiają się dopiero od pięciu osób. W zakładkach „Mapa podobieństw”, „Typy osobowości” i „Motywatory” każda kolorowa kropka to jedna osoba, która sama decyduje, czy przy kropce widać jej imię i nazwisko. Czytając wyniki, sprawdź, kto wziął udział, których działów brakuje i które są słabo reprezentowane. W sekcji „Członkowie” w zarządzaniu organizacją właściciel organizacji lub osoba z odpowiednimi uprawnieniami widzi, czy poszczególni członkowie wypełnili ankietę, ale nie ma dostępu do ich odpowiedzi w ankiecie ani do prywatnych rozmów z Em.

## Inne sformułowania pytania

- ilu pracowników musi wypełnić ankietę
- niska frekwencja w ankiecie
- czy wszyscy muszą zrobić diagnozę
- kto jeszcze nie wypełnił ankiety

## O tej odpowiedzi

- Strona: https://empatyzer.fr/pl/pytania-i-odpowiedzi/odpowiedzi/udzial-pracownikow-a-wartosc-analizy/
- Temat: [Wiedza o organizacji i Raport DNA organizacji](https://empatyzer.fr/pl/pytania-i-odpowiedzi/raport-dna-organizacji/)
- Wersja angielska: https://empatyzer.fr/faq-questions-answers/answers/how-does-participation-affect-the-value-of-an-organizational-analysis/
- Opublikowano 2026-10-10; Zaktualizowano 2026-10-10; Sprawdzono 2026-10-10
- Wydawca: EMPATYZER sp. z o.o., https://empatyzer.fr/

## Powiązane pytania

- [Jak firma może najlepiej wykorzystać Raport DNA organizacji w Empatyzerze?](https://empatyzer.fr/pl/pytania-i-odpowiedzi/odpowiedzi/jak-najlepiej-wykorzystac-raport-dna/)
- [Czy Empatyzer przynosi korzyści, zanim wszyscy w organizacji wypełnią ankietę?](https://empatyzer.fr/pl/pytania-i-odpowiedzi/odpowiedzi/korzysci-zanim-wszyscy-wypelnia-ankiete/)
- [Ile trwa diagnoza w Empatyzerze?](https://empatyzer.fr/pl/pytania-i-odpowiedzi/odpowiedzi/ile-trwa-diagnoza/)
- [Czym Raport DNA organizacji w Empatyzerze różni się od map i widoków zespołowych?](https://empatyzer.fr/pl/pytania-i-odpowiedzi/odpowiedzi/raport-dna-a-widoki-zespolowe/)
- [Czym jest Raport DNA organizacji w Empatyzerze?](https://empatyzer.fr/pl/pytania-i-odpowiedzi/odpowiedzi/czym-jest-raport-dna-organizacji/)
- [Na jakie pytania liderów pomaga odpowiedzieć Raport DNA organizacji w Empatyzerze?](https://empatyzer.fr/pl/pytania-i-odpowiedzi/odpowiedzi/jakie-pytania-bada-raport-dna/)