# Co pokazują statystyki organizacji w Empatyzerze?

Sekcja „Statystyki” organizacji w Empatyzerze daje zbiorczy, anonimowy obraz korzystania z produktu, na przykład liczbę osób z poszczególnych działów lub poziomów, aktywność w czasie i udział użytkowników w kolejnych działaniach.

Wykres z kołami, kwadratami i łączącymi je liniami pokazuje poziomy zaangażowania, a legenda wyjaśnia symbole. Statystyki nie zawierają treści rozmów i nie służą do śledzenia poszczególnych pracowników; pomagają działowi HR i kierownictwu zobaczyć, jak organizacja korzysta z produktu, a nie oceniać ludzi.

## Inne sformułowania pytania

- statystyki użycia dla HR
- ile osób korzysta z Empatyzera
- wykres poziomów zaangażowania
- aktywność działów w aplikacji
- dane o wykorzystaniu aplikacji

## O tej odpowiedzi

- Strona: https://empatyzer.fr/pl/pytania-i-odpowiedzi/odpowiedzi/co-pokazuja-statystyki-organizacji/
- Temat: [Administracja i zarządzanie organizacją](https://empatyzer.fr/pl/pytania-i-odpowiedzi/administracja-i-zarzadzanie-organizacja/)
- Wersja angielska: https://empatyzer.fr/faq-questions-answers/answers/what-do-organization-statistics-show/
- Opublikowano 2026-10-10; Zaktualizowano 2026-10-10; Sprawdzono 2026-10-10
- Wydawca: EMPATYZER sp. z o.o., https://empatyzer.fr/

## Powiązane pytania

- [Jak organizacja może sprawdzić, czy ludzie korzystają z Empatyzera, nie czytając ich rozmów?](https://empatyzer.fr/pl/pytania-i-odpowiedzi/odpowiedzi/mierzenie-korzystania-bez-czytania-rozmow/)
- [Jakie wskaźniki nauki w Empatyzerze może mierzyć HR bez wglądu w prywatne rozmowy?](https://empatyzer.fr/pl/pytania-i-odpowiedzi/odpowiedzi/pomiar-efektow-nauki-bez-wgladu-w-rozmowy/)
- [Co pokazuje sekcja „Statystyki” w moim profilu w Empatyzerze?](https://empatyzer.fr/pl/pytania-i-odpowiedzi/odpowiedzi/osobiste-statystyki-w-profilu/)
- [Jak Empatyzer daje kierownictwu zakładu wgląd we wdrożenie, a jednocześnie chroni prywatność pracowników?](https://empatyzer.fr/pl/pytania-i-odpowiedzi/odpowiedzi/wglad-kierownictwa-a-prywatnosc-pracownikow/)
- [Jak Empatyzer chroni prywatność w zbiorczych raportach o organizacji?](https://empatyzer.fr/pl/pytania-i-odpowiedzi/odpowiedzi/prywatnosc-w-raportach-zbiorczych/)
- [Jak udział pracowników wpływa na wartość analizy organizacji w Empatyzerze?](https://empatyzer.fr/pl/pytania-i-odpowiedzi/odpowiedzi/udzial-pracownikow-a-wartosc-analizy/)